Betydningen av ordet “Delegere”

Å delegere betyr å overføre ansvar eller oppgaver til en annen person eller gruppe. Dette innebærer at man gir noen autoritet til å ta beslutninger eller håndtere spesifikke oppgaver på ens vegne. Delegering er en viktig ledelsespraksis for effektiv organisasjonsstyring og ressursutnyttelse.

Eksempler på bruk

Det er viktig å delegere oppgaver for å effektivisere arbeidet.
Hun delegerte ansvaret for prosjektet til teamet sitt.
Lederen delegerte beslutningsmyndighet til de ansatte.
Det kan være utfordrende å delegere oppgaver riktig.
Å delegere oppgaver kan bidra til økt produktivitet.
Teamet ble bedt om å delegere oppgavene mellom seg.
Det er lurt å delegere ansvar basert på styrker og kompetanse.
Delegere oppgaver kan frigjøre tid til andre viktige oppgaver.
Det er viktig å kunne stole på de som delegeres oppgaver til.
Lederen ønsket å delegere mer ansvar til teamet.
Å delegere riktig kan bidra til økt motivasjon blant medarbeiderne.
De ansatte ble oppmuntret til å delegere oppgaver seg imellom.
Å delegere ansvar kan føre til at flere oppgaver blir fullført.
Lederen valgte å delegere oppgaver basert på erfaring og kompetanse.
De ansatte fikk opplæring i hvordan de skulle delegere oppgaver.
Det er viktig å kommunisere tydelig når man delegere oppgaver.
Det er smart å delegere oppgaver som andre kan gjøre like bra eller bedre.
Teamet ble bedt om å delegere oppgavene jevnt mellom seg.
Lederen ønsket å delegere mer strategiske oppgaver til teamet.
Å delegere oppgaver kan bidra til å utvikle medarbeidernes ferdigheter.

Synonymer

Overføre: Å gi ansvar eller autoritet til en annen person eller gruppe for å utføre en bestemt oppgave.
Tildele: Å gi en spesifikk oppgave, ansvar eller myndighet til noen.
Betror: Å gi tillit til en person eller gruppe til å håndtere en oppgave eller ansvar.
Gjøre fullmakt: Å gi en annen person autoritet til å handle på ens vegne.

Antonymer

Utføre: Å selv utføre en oppgave eller handling, i motsetning til å delegere den til noen andre
Mikrostyre: Å ha detaljert styring og kontroll over alle aspekter av en oppgave eller prosjekt, i motsetning til å delegere oppgaver
Kontrollere: Å ha direkte kontroll og ansvar for gjennomføringen av en oppgave, i motsetning til å delegere ansvaret
Beholde: Å selv beholde ansvaret for en oppgave eller beslutning, i stedet for å delegere det til andre

Etymologi

Ordet delegere har en latinsk opprinnelse, og stammer fra det latinske ordet delegare, som betyr å overdra eller tildele oppgaver eller myndighet til noen andre. På norsk brukes delegere ofte i betydningen å overføre ansvar eller oppgaver til en annen person eller gruppe. Dette kan være nyttig for å effektivisere arbeidsfordelingen og sikre at oppgavene blir utført på en hensiktsmessig måte.

tragedie • sporenstreks • behov • etter • touche • kalas • monn • rabagast • pre • gratis •